Transformons l’avenir avec des leaders de talent

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  • IA & DATA
EXECUTIVE SHADOW
Leader français des cosmétiques

Booster la performance de vos leaders

Parcours structuré en 3 phases | Approche personnalisée

Un parcours en 3 étapes clés

1

Diagnostic & Cadrage

Évaluation des compétences actuelles des managers / Conception d’un programme de mentoring et d’upskilling sur-mesure

2

Formation immersive

Mentoring Média & Retail Media : Stratégies et leviers de performance / Mentoring Data & CRO : Exploiter la data pour optimiser l’expérience utilisateur / Mentoring SEO : Améliorer la visibilité et le référencement / Mentoring Méthodes Agiles : Piloter efficacement des équipes et projets

3

Mesure d’impact & Suivi

Évaluation des acquis (quiz, mises en situation) / Accompagnement post-formation pour renforcer l’ancrage des compétences

Objectifs

  • Renforcer les compétences digitales : Média, Data, CRO, SEO
  • Maîtriser les nouvelles méthodologies : Agilité, Lean Management
  • Développer des hard skills & soft skills pour un management plus efficace

 

Résultats

  • Managers autonomes & stratégiques face aux enjeux du digital
  • Montée en compétence rapide & actionnable
  • Meilleure agilité & performance collective

 

La formation a été l’occasion de rencontrer des experts pointus, dotés d'un excellent relationnel. Cette parenthèse m’a permis d’enrichir, et consolider la stratégie pour l'année à venir. L’update régulier des compétences est clé pour faire émerger les bonnes innovations, challenger les équipes et prendre les bonnes décisions dans un monde en constante évolution.
Marie RENOUARD
Marie RENOUARDE-commerce, Retail & CRM Director Clarins
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